رفتارهایی که باعث شکست و عدم موفقیت در مصاحبه شغلی می شود.

 

مصاحبه شغلی از مهمترین جلسه هایی است که هر فردی می تواند تجربه کند. اهمیت موفقیت در مصاحبه شغلی هم برای هر فردی مشخص است چرا که می تواند آینده شغلی را رقم بزند.

در وب سایت مقالات متعددی در خصوص موفقیت در مصاحبه شغلی ارائه کردیم، در این مطلب در خصوص رفتارها و کارهایی صحیت می کنیم که بروز آنها می تواند منجر به عدم موفقیت شما در مصاحبه استخدامی شود.

 

بدگویی نکنید.

در مورد شغل قبلی، سازمان قبلی و رئیس قبلی خودتان بدگویی نکنید. زمانی که شما اقدام به بدگویی می کنید، حس منفی و اثرگذاری منفی بر روی مصاحبه کننده ایجاد می شود و به احتمال فراوان او شما را استخدام نخواهد کرد، چرا که برداشت او این است که شما فردی هستید که ممکن است مدام غر بزنید و شاید همین بدگویی ها را نسبت به سازمان جدید و حتی خود مصاحبه کننده هم داشته باشید.


 این مطلب را از دست ندهید: سوال و پاسخ در جلسه مصاحبه استخدامی (پاسخ سوال : خودتون را معرفی کنید؟

دروغ گویی و بزرگنمایی نکنید.

برخی معتقد هستند که باید در رزومه بزرگنمایی کرد. این یکی از اشتباه های بزرگ در مصاحبه استخدامی است. با کوچکترین احتمالی، اگر مصاحبه کننده متوجه دروغ و بزرگنمایی شما در رزومه و یا در صحبت های شما بشود، شما یک فرصت شغلی را از دست داده اید.

متاسفانه خیلی اوقات این بزرگنمایی ها کاملاً سطحی و ساده انگارانه است و به راحتی مشخص می شود. توصیه ما بر داشتن صداقت است.

این مطلب را از دست ندهید: 3 مورد از جمله بندی ها و حرف هایی که در جلسه مصاحبه شغلی نباید بگویید

زیاد سوال نپرسید

افرادی که در حین مصاحبه استخدامی مدام سوال می پرسند، احتمال کمتری برای موفقیت دارند. فراموش نکنید در مصاحبه شغلی شما باید پاسخ گو باشید نه اینکه مدام سوال بپرسید. اگر مصاحبه کننده به شما اجازه سوال کردن داد، بصورت مختصر سوالاتی را که واقعاً برای شما مهم هستند را بپرسید.

 

اعتماد بنفس

در حین صحبت اعتماد بنفس داشته باشید و محکم به سوالات پاسخ بدهید. درست است که مصاحبه استخدامی مهم است اما آنقدر سخت و پیچیده نیست که برخی از استرس زبانشان بند می آید. مصاحبه کننده هم فردی است مانند شما، به سادگی و به راحتی با او صحبت کنید و به سوالات او پاسخ بدهید. اگر اعتماد بنفس کافی در صحبت کردن را نداشته باشید، میزان موفقیت شما کاهش می یابد.

البته این نکته را هم باید مورد توجه قراردهید که اعتماد بنفس زیادی هم می تواند کار دست شما بدهد، فردی که خود را همه چیزدان می داند و می گوید هر کاری  را می تواند انجام بدهد هم خیلی قابل اعتماد نیست.


این مطلب را از دست ندهید: سوال و پاسخ در جلسه مصاحبه استخدامی (پاسخ سوال : از نقاط قوت و ضعف خودت بگو)

فردی را با خودتان نبرید.

برخی از افراد برای کم شدن استرس خودشان، یا فرد دیگری در جلسه مصاحبه استخدامی حاضر می شوند، این کار نشانه ضعف شماست و ممکن است احتمال موفقیت شما را هرچند فرد لایقی باشید، به شدت پایین بیاورد. اگر هم می خواهید با فردی بروید، زمان ورود به اتاق مصاحبه، حتماً تنها وارد شوید و از دوستتان یا خانواده خودتان بخواهید بیرون منتظر شما بمانند.

 

مصاحبه استخدام

 

  • هیچ نظری یافت نشد

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید

 

لیست دوره های آموزشی

لیست دوره های مجازی در حوزه های مختلف کسب و کار و موفقیت فردی.

باشگاه مشتریان و راهنما

راهنمایی برای استفاده بهتر از آموزشها و اطلاعات عضویت در باشگاه مشتریان ایران آکادمی.

درخواست دوره آموزشی

دوره هایی که مایل هستید در ایران آکادمی برگزار شود را به ما بگویید.

ثبــــت نــــام

در ایران آکادمی به رایگان عضو شوید و از دوره های رایگان استفاده کنید.

دوره آموزشی رایگان

جهت شرکت در دوره  رایگان  7 اصل مدیریت مطلوب کسب و کار لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید

نام
ایمیل

تدریس در ایران آکادمی

اگر در حوزه خاصی تخصص دارید، محتوای آموزشی تهیه کنید و با ارائه آن در ایران آکادمی درآمد کسب نمایید.

برای مشاهده جزئیات بر روی باکس زیر کلیک نمایید.

درخواست تدریس در ایران آکادمی

درباره ما

ایران آکادمی بستری مجازی است برای یادگیری و یاد دادن.
در ایران آکادمی آموزش های مجازی و کاربردی در حوزه های مختلف کسب و کار و بهبود مهارت های فردی تهیه شده است تا علاقه مندان به یادگیری بتوانند به ساده ترین شکل ممکن به آموزش های کاربردی دسترسی داشته باشند.
025-37713662
ایران آکادمی را در شبکه های مجازی دنبال کنید:

تلگرام آپارات اینستاگرام فیسبوک

Top