گام هایی برای رشد و توسعه سازمانی و توسعه فردی

 

در این مطلب می خواهم گام هایی را برای شما تشریح کنم که میتواند در توسعه سازمانی و حتی توسعه فردی بسیار کاربردی و موثر باشد. مطمئناً با پیگیری این گام ها می توان تاثیرات مطلوبی را در فضای کسب وکار و سازمان مشاهده کرد.

رشد سازمانی و توسعه فردی

گام اول:چشم انداز

سازمان ها و حتی افرادی که می خواهند به موفقیت دست یابند باید چشم انداز مشخصی از آینده خودشان داشته باشند. باید بنویسند که در 10 سال یا 20 سال آینده می خواهند چه جایگاهی داشته باشند و در کجای صنف خودشان قرار بگیرند. بعنوان مثال یک موسسه خیریه چشم انداز خود را ایجاد کشوری بدون محتاج افراد بیی خانمان ترسیم کرده است. شاید این چشم انداز دوره از واقعیت باشد اما مسیر حرت را مشخص می کند.

چشم انداز معمولا رویایی است که شاید دست نیافتنی باشد اما مسیر حرکت سازمان و یا فرد را مشخص می سازد.

 

گام دوم: ماموریت

اگر می خواهیم به چشم انداز خودمان دست یابیم باید ماموریت ما مشخص باشد، مشخص باشد که کار ما دقیقاً چیست. همان موسسه خیریه کار اصلی و ماموریت خودش را آموزش های کارآفرینی و ایجاد شغل برای افراد بی سرپرست می گذارد و یا فردی که ماموریت اصلی خودش را در حوزه کسب و کار می گذارد.

هرچقدر بتوان خاص تر و تخصصی تر کار کرد مطمئنا می توان رشد و توسعه سریع تری ایجاد کرد.

 

گام سوم: اهداف کلان

باید هدف های کلان و بلند مدتی در نظر گرفت تا بتوان در آینده موفقیت را اندازه گیری کرد. بعنوان مثال موسسه خیریه می تواند هدف کلانش را ایجاد 3000 شغل کارآفرینانه طی 10 سال آینده بگذارد و فردی که مدرس کسب و کار است هدفش را ارائه 100 سمینار در 3 سال آینده بداند.

 

یک پیشنهاد دوستانه:  اگر هنوز در دوره رایگان 4P بازاریابی شرکت نکرده اید اینجـــــــــــــــــــا کلیک نمایید.

گام چهارم: اهداف خرد

برای دستیابی به اهداف کلان لازم است هدف های خرد و کوچکی تعریف شود تا بتوانیم در بازه های کوتاه عملکرد خودمان و اینکه آیا در مسیر صحیح حرکت می کنیم یا خیر را مورد بررسی قرار دهیم.

هدف های خرد می تواند بصورت هفتگی و یا ماهانه و حتی 6 ماهه تدوین شود. موسسه خیریه یکی از هدف های کوچکش ارائه 10 کارگاه تخصصی در ماه است و مربی کسب و کار هم ارائه آموزش به حداقل 50 نفر در هر 3 ماه می باشد.

فراموش نکنید هدف های خرد می تواند چندین عدد باشد و البته این هدف های خرد درارتباط با هدف های کلان هستند.

 

گام پنجم: برنامه ریزی

برای دستیابی به اهداف، چه خرد و چه کلان، نیاز به برنامه ریزی است، باید برنامه ریزی کرد که این کار ها چگونه انجام شوند، چه اقدام هایی نیاز است و چگونه پیش بروند، چه منابعی نیاز است؟ چه میزان پول و بودجچه مالی نیاز است؟ چه کسانی باید درگیر این کارها شوند و اقدام ها را انجام دهند و هر اقدامی چقدر زمان نیاز دارد.

ما با اجرای این 5 گام می توانیم مسیر رشد را سریع طی کنیم و به جایگاه مطلوب دست یابیم. زمانی که هدف گذاری می کنیم باید بدانیم در چه وضع موجودی هستیم و قرار است به کجا برسیم و در طی اجرای برنامه ها باید مدام وضعیت را چک کنیم تا بدانیم چقدر پیشرفت کرده ایم.

 

سازمان ها اگر می خواهند این گام ها را بخوبی انجام دهند باید بتوانند داده ها را در سازمان جمع آوری کنند و آنها را تجزیه و تحلیل کرده و بر اساس آنها تصمیم گیری نمایند.

دوره تجزیه و تحلیل داده ها

مطالب مرتبط

قوانین موفقیت

نکاتی برای مدیریت بهتر زمان

خلاقیت در منطقه طلاخیز

9 راهکار برای فرار از خستگی،

هدف گذاری

نقطه عطف در موفقیت و توسعه فردی

  • هیچ نظری یافت نشد

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید

 

لیست دوره های آموزشی

لیست دوره های مجازی در حوزه های مختلف کسب و کار و موفقیت فردی.

باشگاه مشتریان و راهنما

راهنمایی برای استفاده بهتر از آموزشها و اطلاعات عضویت در باشگاه مشتریان ایران آکادمی.

درخواست دوره آموزشی

دوره هایی که مایل هستید در ایران آکادمی برگزار شود را به ما بگویید.

ثبــــت نــــام

در ایران آکادمی به رایگان عضو شوید و از دوره های رایگان استفاده کنید.

دوره آموزشی رایگان

جهت شرکت در دوره  رایگان  7 اصل مدیریت مطلوب کسب و کار لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید

نام
ایمیل

تدریس در ایران آکادمی

اگر در حوزه خاصی تخصص دارید، محتوای آموزشی تهیه کنید و با ارائه آن در ایران آکادمی درآمد کسب نمایید.

برای مشاهده جزئیات بر روی باکس زیر کلیک نمایید.

درخواست تدریس در ایران آکادمی

درباره ما

ایران آکادمی بستری مجازی است برای یادگیری و یاد دادن.
در ایران آکادمی آموزش های مجازی و کاربردی در حوزه های مختلف کسب و کار و بهبود مهارت های فردی تهیه شده است تا علاقه مندان به یادگیری بتوانند به ساده ترین شکل ممکن به آموزش های کاربردی دسترسی داشته باشند.
025-37713662
ایران آکادمی را در شبکه های مجازی دنبال کنید:

تلگرام آپارات اینستاگرام فیسبوک

Top