متقاعدسازی در محیط کار
متقاعدسازی در محیط کار : یکی از مهم ترین و موثرترین مهارت هایی که می تواند به شما کمک کند تا مدیر و یا کارمند موفقی باشید، مهارت متقاعدسازی است. این مهارت علاوه بر این که به پیشرفت شما در محل کارتان کمک می نماید. ارزش شما را در نگاه سایر کارمندان و همکارانتان بالا می برد.
بنابراین اگر می خواهید به فرد موفقی در محل کار خود تبدیل شوید، بهتر است هرچه سریع تر برای تقویت این مهارت اقدام نمایید. به همین منظور در ادامه قصد داریم شما را با تکنیک های متقاعدسازی در محل کار، به طور کامل آشنا کنیم.
پیشنهاد می کنیم در دوره ی جامع موفقیت، پیشرفت و توسعه فردی شرکت کنید.
مهارت های متقاعدسازی
برای تقویت متقاعدسازی و استفاده نمودن از آن در محل کار، نیاز است تا با عوامل و مهارت های موثر در یادگیری این مهارت آشنایی پیدا کنید. از مهم ترین و موثرترین مهارت های مورد استفاده در متقاعد نمودن دیگران، می توان به موارد زیر اشاره نمود.
- هوش هیجانی: یکی از مهارت های مورد نیاز جهت متقاعد نمودن دیگران هوش هیجانی است. این مهارت به شما کمک می نماید تا بتوانید به سرعت دیگران را درک کنید و پاسخ درستی به سوالات آن ها بدهید. از طرفی این مهارت به شما آموزش می دهد که جواب های شما کاملا با حفظ حریم شخصی دیگران باشند.
به طور مثال زمانی که در حال متقاعدسازی همکاران خود هستید و آن ها با جملات صریح و کوتاه با شما صحبت می کنند. این مهارت به شما کمک می نماید تا بتوانید سریعا متوجه خواسته آن ها شوید و به درستی جواب آن ها را بدهید.
این دوره را پیشنهاد میکنیم: دوره آموزشی هوش هیجانی (EQ)
- گوش دادن فعال: گوش دادن فعال به معنای دقت و احترام شما برای مخاطب تان است. زمانی که فرد احساس کند با دقت و احترام به صحبت های او گوش می دهید، راحت تر با نظرات شما همسو می شوند و احتمال متقاعد نمودن آن ها نیز افزایش می یابد. با این کار شما می توانید حس ارزشمندی را در او افزایش دهید و در دیدگاه او به فردی دوست داشتنی و قابل اعتماد تبدیل شوید.
این دوره را پیشنهاد میکنیم: دوره آموزشی مهارت گوش دادن حرفه ای
- مهارت های بین فردی: این مهارت نیز می تواند جنبه مثبت روابط شما با دیگران را حفظ نماید. بنابراین این مهارت می تواند به شما کمک نماید تا در محیط کار به راحتی بتوانید با همکاران خود ارتباط کلامی برقرار نمایید و آن ها را متقاعد نمایید. به خصوص زمانی که قرار است کار گروهی انجام دهید، می توانید یکپارچگی و هماهنگی درستی را در گروه ایجاد نمایید. که قطعا به پیشرفت شغلی شما کمک خواهد نمود.
- منطق و استدلال: از دیگر مهارت های مورد نیاز جهت متقاعدسازی کارمندان و همکاران، داشتن منطق و استدلال است. برای اینکه بتوانید فردی را قانع کنید که با نظرات شما موافقت نماید، باید کاملا منطقی باشید. به گونه ای که او هیچ دلیل منطقی برای مخالفت با شما نداشته باشد. بنابراین مجبور به همراهی با شما می شود. از طرفی صحبت با منطق و استدلال شما را در ذهن او به فردی صادق و مطمئن تبدیل می نماید.
یک پیشنهاد دوستانه:اگر هنوز در دوره رایگان 7 اصل مهم در مدیریت مطلوب کسب و کار شرکت نکرده اید، کلیک نمایید.
تکنیک های متقاعدسازی در کار
برای متقاعدسازی موثرتر و بهتر در محل کار بهتر است با تکنیک های کلیدی این مهارت به خوبی آشنایی پیدا کنید. از مهم ترین تکنیک های متقاعدسازی می توان به موارد زیر اشاره نمود.
- قاب بندی داشته باشید: یکی از بهترین و موثرترین تکنیک هایی که می توانید برای متقاعد نمودن همکاران خود مورد استفاده قرار دهید، قاب بندی نمودن موضوعات است. به این منظور که اطلاعات و خواسته خود را به گونه ای بیان کنید که می دانید فرد را تحت تاثیر قرار می دهد. به طور مثال زمانی که می خواهید در رابطه با یک پروژه صحبت کنید. ابتدا نقاط مثبت آن را بیان کنید. در این صورت می توانید تمایل فرد به همکاری را در او افزایش دهید. در نهایت نیز با زبان بسیار ساده و شفافی نقاط منفی پروژه را نیز بازگو نمایید.
- از کلمه “ما” به جای “شما” استفاده کنید: اگر از قدرت این تکنیک آگاهی داشتید، هرگز آن را فراموش نمی کردید. زمانی که دائما از کلمه “شما” استفاده نمایید، فرد احساس می کند که او را از خود جدا می دانید و قرار است تمامی مشکلات را به تنهایی برطرف نماید. اما زمانی که در جملات از کلمه “ما” استفاده می کنید. او احساس امنیت دارد و شما را مانند یک پشتیبان احساس می کند که هرگز او را رها نمی کنید. بنابراین با اعتماد به نفس و آرامش بیشتری به صحبت های شما گوش می دهد و با نظرات شما همسو می شود.
- از دیگر تکنیک های موثر در متقاعد نمودن همکاران:
- در رابطه با موضوع مورد نظر خود کاملا مطمئن و مشخص صحبت کنید.
- دقیقا توضیح دهید که از فرد چه توقعی دارید و قرار است چه کاری انجام دهد.
- به او این اطمینان را بدهید که به صورت آزادانه می تواند با شما موافقت نماید و یا مخالفت کند. اینگونه فرد احساس می کند شما هیچ محدودیتی برای او تعریف نکرده اید و با آرامش بیشتری با شما همسو می شود.
دیدگاهتان را بنویسید