ویژگی مصاحبه شغلی موفق و الزامات آن
ویژگی مصاحبه شغلی موفق و الزامات آن : در مورد ویژگی مصاحبه شغلی موفق پارامتر های بسیاری دخیل هستند. تنوع افکار بشری، خاستگاه های افکار و اهداف آنان تفاوت های بسیاری را در نحوه استخدام می آفریند. مصاحبه شغلی موفق نیز دارای پیچیدگی های خاص خود است و در یک مجال کوتاه نمی توان تمام داده های مربوط به آن را تحلیل نمود. اما میتوان اصول و نکات زمینه ای برای چگونگی یک مصاحبه شغلی موفق بر شمرد.برای برآورده کردن یک مصاحبه استخدام باید پارامتر زمان و مکان را وارد داستان نمود. سه زمان در اینجا مطرح است.
- زمان قبل از استخدام
- زمان مصاحبه استخدام
- زمان بعد از استخدام
زمان قبل از استخدام
سرچشمه و اصل هر پدیده ای از نیاز بر می خیزد. شغل و کار نیز یک نیاز مبرم برای ارضای نیازهای مختلف است. نیاز به امنیت مالی و جانی، نیاز به تغذیه مناسب، نیاز به برتری جویی و ده ها نیاز دیگر که همه در سایه شغل مناسب تامین می شود.
امروزه دانشجویان از آکادمی های مختلف فارغ التحصیل می شوند و هر کدام برای رسیدن به اهداف خود و در صدر همه آنها استقلال فکری و مالی در جستجوی شغل مورد نیاز خود گام بر می دارند. آگهی روزنامه ها، آگهی اینترنتی، آگهی کتبی چسبیده به دیوارها، آگهی های شبکه های اجتماعی، همه این ها اطلاع رسانی های مدرن دنیای امروز در جذب افراد می باشند.در وهله اول شروع یک کار حتی بی ارتباط با تحصیلات، شاید اندیشه بسیاری از دانشجویان از جمله دانشجویان ایرانی باشد. ولی بی شک داشتن تخصص مربوط به تحصیلات در روابط فنی و در بحث ویژگی مصاحبه شغلی موفق بسیار اهمیت دارد.
برخی از نکاتی که باید قبل از مصاحبه شغلی لحاظ کنید عبارتند از:
- توجه به ظاهر شخصی: آراسته بودن، نوع لباس،کفش تمیز و تهیه آنها قبل از مصاحبه
- پیگیری مرتب اخبار مربوط به جامعه و اخبار استخدامی
- توجه به زبان بدن در مطالعات قبل از مصاحبه: تمرین ارتباط چشمی با افراد، تمرین راست نشستن و راست ایستادن
- انجام مطالعات گسترده در حیطه موضوعات مصاحبه شغلی، مطالعه سوالات استخدامی قبلی در صورت وجود چنین منابعی
- تهیه رزومه کاری و تسلط بر محتوای آن
- توجه به استراحت کافی در شب قبل از مصاحبه شغلی
- تمرین انجام مصاحبه در زمان قبل از استخدام
- ایجاد شرایط برای رسیدن زود هنگام به مکان مصاحبه به روش لمباردی (زود حاضر شدن در قرارها به مدت 15 دقیقه)
- تدوین و حاضر نمودن پرسش هایی از مصاحبه کنندگان در مورد کسب و کار مورد نظر
- کسب اطلاعات حقوقی و مزایای رده شغلی مورد نظر
- پیوستن به گروه های تشکیل شده در زمینه مصاحبه در شبکه های اجتماعی
- کشف ویژگی های سوالات مصاحبه استخدامی
زمان مصاحبه استخدام
روز مصاحبه شاید از مهمترین روزهای زندگی افراد باشد. ویژگی مصاحبه شغلی موفق در این روز به آزمون گذاشته می شود.
برخی از نکاتی که هنگام مصاحبه شغلی لحاظ کنید عبارتند از:
- داشتن شجاعت و اعتماد به نفس هنگام مصاحبه (فن بیان و ارتباطات کلامی)
- صراحت داشتن در پاسخ به سوالات
- اجرای تمرین های قبلی مانند نحوه زبان بدن در هنگام مصاحبه
- تنها بودن در هنگام مصاحبه (دیده می شود برخی به همراه دوست، پدر، مادر، برادر و … به مصاحبه استخدامی می روند که این کار یک اشتباه بزرگ است)
- صراحت در پیشنهاد حقوق دریافتی: مبلغی را اعلام دارید که در بازه کمترین حقوق ها و بیشترین دستمزد ها قرار گیرد.
- لحن صدای قاطعی در پاسخ به سوالات داشته باشید.
- پرهیز از دروغ در پاسخ به سوالات
- پرهیز از تحریف در معرفی شخصیت خود
- داشتن نگرش مثبت به موضوعات و مصاحبه گران
- خاموش کردن گوشی تلفن همراه قبل از مصاحبه و تمرکز کافی در موضوع مصاحبه
سوال و پاسخ در جلسه مصاحبه استخدامی (پاسخ سوال : خودتون را معرفی کنید؟
زمان بعد از استخدام
اصول و ویژگی مصاحبه شغلی موفق در اینجا می تواند نتیجه دهد. با آنالیز عملکرد خود می توان به مصاحبه های دیگر کاری اندیشید.
برخی از نکاتی که باید بعد از مصاحبه شغلی لحاظ کنید عبارتند از:
- تشکر از مصاحبه گران برای دعوت شما به مصاحبه
- داشتن صبر لازم تا اعلام نتایج مصاحبه
- تلاش مجدد و مستعد نمودن خود برای مصاحبه های بعدی در صورت شکست در استخدام
- استراحت لازم و کسب روحیه بعد از مصاحبه های سنگین
- تفکر مثبت و نداشتن وسواس در مورد جواب های ارائه شده به مصاحبه کنندگان
- تفسیر حرکات لفظی و بدنی بعد از اعلام شکست در استخدام و عبرت آموزی از آنان برای مصاحبه های شغلی پیش رو
- برنامه ریزی برای یافتن آگهی های جدید کاری و چک کردن صفحات مختلف روزنامه و اینترنت
- اولویت بندی در تقویم زمانی مصاحبه های استخدامی بعدی
- در صورت پذیرش خود را برای انجام متعهدانه کار آماده کنید.
- بعد از استخدام جشنی ترتیب دهید و دوستان و آشنایان خود را مهمان کنید.
دیدگاهتان را بنویسید