عادت های مدیران موفق
عادت های مدیران موفق : مدیران موفق معمولا ویژگی هایی دارند که می توان از آن ها برای مدیریت بهتر و تبدیل شدن به مدیری عالی استفاده کرد، در این مطلب قصد داریم برخی از این ویژگی ها را بیان کنیم:
پرسنلشان را تشویق می کنند:
قبلا مطلبی در سایت با عنوان ” مدیران چگونه تحسین کنند ” منتشر شد و در آن به انواع پاداش ها اشاره کردیم، یکی از ویژگی های مدیران حرفه ای این است که همواره با ابزار تشویق به افراد سازمان روحیه مضاعف می بخشد.
به نظرات دیگران گوش می دهند:
مدیر حرفه ای اجازه می دهد اعضا سازمانش نظراتشان را آزادانه ارائه کنند و به این نظرات گوش می دهد، مدیر حرفه ای یک شنونده حرفه ای نیز می باشد، در این سازمان ها افراد به سادگی می توانند نظرات و ایده های خودشان را به مدیرشان اعلام نمایند. (17 کاری که مدیران موفق انجام می دهند!)
درست تصمیم می گیرند:
مدیر حرفه ای شتاب زده تصمیم نمی گیرد ، بلکه در تصمیم های خود دقت کرده و با تامل و تفکر تصمیم هایی می گیرند که خیلی سریع و ساده پشیمان نشوند.
یاد می گیرند:
مدیر خوب سعی می کند همواره علم خود را بروز کرده و از یادگیری در حوزه های مختلف کسب و کار کوتاهی نمی کند.
پیشنهاد می کنیم که در دوره آموزشی دوره آموزشی ویژگی های مدیران موفق شرکت نمایید. |
یاد می دهند:
مدیران حرفه ای همواره در صدد هستند به پرسنل خودشان اصول و آموزش های مهم را یاد بدهند و همواره به یادگیری پرسنلشان اهمیت ویژه ای قائلند.
هدف گذاری می کنند و گزارش می خواهند:
این مدیران به پرسنل خودشان برنامه و هدف می دهند و مطابق همان گزارش می خواهند، آنها سعی می کنند برنامه ریزی در سازمانشان اولویت داشته باشد.
انرژی بخش هستند:
سعی می کنند در طول کار با تفریح ها و یا مزاح هایی که ایجاد می کنند خستگی و یکنواختی را از افراد سازمان دور کنند.
خیلی راحت تشکر می کنند:
این مدیران اگر فردی از مجموعه کار خوب و صحیحی را انجام داد خیلی سریع تشکر کرده و صرفا کارهای پرسنل را بعنوان انجام وظیفه نمی دانند و همواره سعی در ایجاد حسی دوستانه دارند.
موارد فوق بخشی از عادت های مدیران موفق بود.
دیدگاهتان را بنویسید