بند 9 استاندارد ایزو 9001:2015 – ارزیابی عملکرد
بند 9 استاندارد ایزو 9001:2015 – ارزیابی عملکرد :
این بند در خصوص ارزیابی عملکرد سازمان ها در خصوص اهداف سازمانی، استراتژی ها ، ریسک ها و فرآیندها می باشد. در ابتدای این بند و کلیات اینگونه آمده است:
سازمان می بایست موارد زیر را تعیین نماید:
- چه چیزی نیاز به پایش و اندازه گیری دارد؟
- روش های پایش، اندازه گیری، آنالیز و ارزیابی مورد نیاز جهت تضمین نتایج صحیح
- پایش و اندازه گیری چه زمانی می بایست انجام شود.
- نتایج پایش و اندازه گیری چه زمانی می بایست آنالیز ارزیابی شود.
- ارزیابی و اثربخشی سیستم مدیریت کیفیت
این مطلب را از دست ندهید: تغییرات ایزو 9001 ورژن 2015 (قسمت1)
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
هوش مصنوعی چیست، چگونه کار می کند و چرا اهمیت دارد؟
اگرچه همیشه واضح نیست، اما هوش مصنوعی سالهاست است که یکی از روزمرگیهای میلیونها نفر...
روشهای مقابله با تنبلی و تعلل
تنبلی و تعلل، دو دشمن بزرگ در مسیر پیشرفت و رسیدن به اهداف هستند. این...
چرا اهمالکاری می کنیم ؟
اهمالکاری، عادتی ریشهدار و مخرب است که گریبان بسیاری از افراد را در زمینههای مختلف...
راهکارهایی برای مقابله با اهمالکاری و تنبلی
راهکارهایی برای مقابله با اهمالکاری و تنبلی : اهمالکاری، تمایلی ناخوشایند برای به تعویق انداختن...
چگونه برنامهریزی و هدفگذاری درستی داشته باشم؟
در دنیای پرهیاهوی امروز، برنامهریزی و هدفگذاری صحیح، نقشی کلیدی در دستیابی به موفقیت ایفا...
اصول هدفگذاری و برنامهریزی
در زندگی همه ما، هدفگذاری و برنامهریزی نقشی حیاتی در دستیابی به موفقیت ایفا میکند....
دیدگاهتان را بنویسید