چگونه ایده های ناب به زندگی و کسب و کار بهتر کمک می کند؟
چگونه ایده های ناب به زندگی و کسب و کار بهتر کمک می کند؟ زیستن در جهانی که لحظه به لحظه تغییر می کند نیاز به انسان هایی دارد که با خلق ایده های نو دنیا را جایی بهتر برای زیستن کنند
.داشتن ایده های ناب آنقدر مهم و ارزشمند است که ریچارد فلوریدا درسال ۲۰۰۲ در کتاب خیزش کلاس خلاقیت نوشت: « ایده ها، پول رسمی اقتصاد نوین می باشند.»
ایده های ناب قابلیت به کارگیری در زندگی یا تجارت دارند و بخاطر ارزش افزوده ای که در زندگی یا کسب و کارها ایجاد می کند میتواند برای شما منبع درآمد و عامل زندگی بهتر شود.
داشتن مهارت در تفکر انتقادی، خلاقیت، ارتباطات، همکاری و نوآوری برای دستیابی به موفقیت در خلق ایده های ناب ضروری است.
ایده های ناب قابلیت به کارگیری در زندگی یا تجارت دارند
آیا کسانی که ایده های ناب دارند نابغه اند؟
برخی بر این باورند که فقط نابغه ها کسانی هستند که ایده های ناب دارند، و افراد کمی بطور مادرزادی و خاص، با استعداد وخلاق هستند . براساس یک پژوهش در دانشگاه Exeter ، پژوهشگران شخصیت های نام آور و برجستهی هنر، ریاضیات و ورزش را بررسی کردند تا دریابند که آیا به راستی برای رسیدن به سطوح بالای توانایی فرد در خلق ایده های ناب باید از ظرفیتی ذاتی به نام استعداد برخوردار باشد.؟
نتیجهی این پژوهش هر چند نقش استعداد را در خلاقیت نادیده نمیگرفت اما بیشتر بر روی عواملی چون فرصت ها، تشویق، آموزش، انگیزه وبیشتر از همه تمرین و تمرین و تمرین تکیه داشت.
در این پژوهش مشخص شد تا پیش از تشویق مربیان یا والدین هیچ کدام از افراد مورد بررسی ، نشانه ای از استعداد را از خود نشان نداد. هیچ کس بدون اختصاص هزاران ساعت آموزش جدی، به موفقیتهای بالایی در حوزه خود دست پیدا نکرد.
به عنوان مثال موتسارت پیش از خلق همهی آن ایده های ناب در ساختن شاهکارهایش در موسیقی کلاسیک به مدت ۱۶سال آموزش دید. افزون بر این ، توانایی بسیاری از نوازندگان عالی امروز در سطح توانایی های موتسارت است.
فرصت ها، تشویق، آموزش، انگیزه وبیشتر از همه تمرین و تمرین وتمرین می تواند به مهارت خلق ایده های ناب بینجامد.
مطلب مرتبط با این موضوع: با ایده های خلاقانه پولساز آینده خود را بسازید
نیاز شرکت ها به ایده های ناب: فرصتی برای بقا
بی شک خلق و به کار بستن ایده های ناب مهم ترین عامل موفقیت در آینده است . مدیرعامل IBM درسال ۲۰۱۰ گفت: « با افزایش پیچیدگی کسب و کارها ، مدیران عامل و تیم هایشان برآنند تا با خلاقیتی جسورانه ، با مشتریان به روشهای نوآورانه ارتباط برقرار نموده و عملیات خود را برپایهی چابکی و انعطافپذیری طراحی کنند تا سازمان های خود را در زمرهی شرکت های موفق قرن بیست و یکم قرار دهند.» با این تعبیر نیاز شرکت ها به ایده های ناب را فرصتی برای بقا ، در نظر بگیرید.
تولید ایده های ناب به سبک هیولت پاکارد
هیولت پاکارد (HP) یکی از بزرگترین شرکتهای چند ملیتی فناوری اطلاعات است که بنیانگزارانش (دیوید پاکارد و ویلیام ردینگتون هیولت) آن را با سرمایه اولیه ۵۳۸ دلار در گاراژ یک خانه پایهگذاری کردند. در گزارش سالانه -1999 HP به قوانین تولید ایده های ناب به سبک هیولت پاکارد به عنوان رهنمود هایی که اگردنبال کنید فرهنگ خلاقیت و نوآوری را تقویت خواهید کرد، اشاره شده است :
– باور کنید، می توانید دنیا را تغییر دهید.
– سریع کار کنید ، ابزار را آماده نگه دارید ، هر وقت پیش آمد کار کنید.
– بدانید چه موقع باید به تنهایی کار کنید و چه زمانی با هم کار کنید.
– اشتراک گذاری ابزارها ، ایده ها. به همکاران خود اعتماد کنید.
– راهبرد و تدبیر داشته باشید . بدون سیاست، دیوانسالاری هم نیست.
– معیاردرستی کار ما ، نظر مشتری است .
– ایده های ناب که به دگرگونی های بنیادی اشاره دارند، ایده های بدی نیستند.
– روش های مختلف کار را ابداع کنید.
– هر روز با هم مشارکت کنید.
– باور کنید که با هم می توانیم هرکاری را انجام دهیم.
دفتر مرکزی شرکت HP در کالیفرنیا
پژوهش ها نشان می دهد که همه افراد توانایی های خلاقانه ای برای تولید ایده های ناب دارند. هرچه بیشتر بیاموزید و تمربن کنید، ظرفیت خلق ایده های ناب در شما بیشتر می شود. از سوی دیگر تحقیقات نشان داده است که میزان خلاقیت با کیفیت ایده ها برابر است. هرچه تعداد ایده ها بیشتر باشد ، کیفیت راه حل نهایی بالاتر است. اغلب اوقات ، بالاترین کیفیت ایده های ناب در آخرین ایده پردازی ها به دست می آیند.
پیشنهاد می کنیم برای یادگیری بیشتر در دوره آموزشی تکنیک های کاربردی ایده پردازی شرکت نمایید
دیدگاهتان را بنویسید