چگونه در مصاحبه استخدامی رفتار کنیم؟

 

جلسات مصاحبه استخدامی معمولاً جلسات پر استرسی است، بخصوص برای کسانی که برای اولین بار در مصاحبه استخدامی شرکت می کنند. این استرس و تنش ها معمولاً باعث می شود تمرکز کافی بر روی برخی از رفتارهایی که می تواند به موفقیت ما در مصاحبه شغلی آسیب بزند نداشته باشیم.

در این مطلب برخی از رفتار های نامناسب که در مصاحبه شغلی نباید بروز کند را مرور می کنیم.

 

از گوشی موبایل استفاده نکنید.

در طول مصاحبه استخدامی حتماً گوشی موبایل خودتان را خاموش کرده و یا روی بیصدا بگذارید.

به هیچ وجه گوشی موبایل را روی میز نگذارید، گوشی موبایل شما نباید در دید مصاحبه کننده باشد، چرا که ممکن است این موضوع را منتقل کند که گوشی موبایل برای شما خیلی مهم است و این اهمیت باعث لطمه زدن به کار شود.

 این مطلب را از دست ندهید: سوال و پاسخ در جلسه مصاحبه استخدامی (پاسخ سوال : خودتون را معرفی کنید؟

 

برای نشستن صبر کنید.

به محض وارد شدن به اتاق مصاحبه، سریعاً نشینید، صبر کنید تا به شما تعارف کنند. نکته مهم دیگر این است که بر روی صندلی که به شما تعارف می شود، بنشینید، نگویید اینجا راحت هستم و روی صندلی دیگری بنشینید، حتما صندلی که به شما پیشنهاد می شود را انتخاب کنید.

 

درست بنشینید.

در هنگام نشستن، سعی کنید کاملاً رسمی و صحیح بنشینید، پایتان را روی پای دیگر نیاندازید و روی صندلی ولو نشوید. هر چقدر صحیح تر و بهتر بنشینید، تاثیر بهتری بر روی مصاحبه کننده می گذارید.



 این مطلب را از دست ندهید: این سه رفتار را در محیط کار نداشته باشید

 

از زبان بدن درست استفاده کنید.

سعی کنید به تناسب از دست هایتان در حین صحبت استفاده کنید، بهتر است بگویم سعی کنید رفتار عادی خودتان را داشته باشید. بعضی ها بخاطر استرس مانند مجسمه هستند و برخی دیگرهم سعی میکنند رفتار تصنعی داشته باشند تا مثلاً زبان بدن خوبی را به نمایش بگذارند. هیچ کدام از این موارد صحیح نیست.

 

سماجت زیاد نداشته باشید.

بعضی ها سماجت های بیجا می کنند، بعنوان مثال مدام می گویند: کی جواب مصاحبه را میگویید؟ سماجت های زیادی و اینکه بخواهید همه چیز را بدانید کار اشتباهی است، اگر مصاحبه کننده بخواهد، همان بار اول پاسخ شما را میدهد، اما اگر پاسخ نداد، شما نباید سوال خودتان را تکرار کنید.

 این مطلب را از دست ندهید: نکاتی مهم در تهیه رزومه

 

سوال نکنید، پاسخ بدهید.

خیلی از متقاضی های کار، در جلسه مصاحبه بیشتر از آنکه به سوال های مصاحبه کننده جواب بدهند، سوال می پرسند. سوالاتی مانند: چقدر حقوق می دید؟ مرخصی چطوره؟ ساعت کاری شما از چند تا چنده؟ سرویس هم دارید؟ صبحانه و ناهار را خودتون میدید یا باید بیاریم؟ و ....

برای خیلی از این سوال ها نباید عجله کرد و پاسخ همه آنها را اگر استخدام شوید به شما خواهند گفت و یا در همان هفته اول کاری متوجه می شوید.

 

 

مصاحبه استخدام

  • هیچ نظری یافت نشد

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید

 

لیست دوره های آموزشی

لیست دوره های مجازی در حوزه های مختلف کسب و کار و موفقیت فردی.

باشگاه مشتریان و راهنما

راهنمایی برای استفاده بهتر از آموزشها و اطلاعات عضویت در باشگاه مشتریان ایران آکادمی.

درخواست دوره آموزشی

دوره هایی که مایل هستید در ایران آکادمی برگزار شود را به ما بگویید.

ثبــــت نــــام

در ایران آکادمی به رایگان عضو شوید و از دوره های رایگان استفاده کنید.

دوره آموزشی رایگان

جهت شرکت در دوره  رایگان  7 اصل مدیریت مطلوب کسب و کار لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید

نام
ایمیل

تدریس در ایران آکادمی

اگر در حوزه خاصی تخصص دارید، محتوای آموزشی تهیه کنید و با ارائه آن در ایران آکادمی درآمد کسب نمایید.

برای مشاهده جزئیات بر روی باکس زیر کلیک نمایید.

درخواست تدریس در ایران آکادمی

درباره ما

ایران آکادمی بستری مجازی است برای یادگیری و یاد دادن.
در ایران آکادمی آموزش های مجازی و کاربردی در حوزه های مختلف کسب و کار و بهبود مهارت های فردی تهیه شده است تا علاقه مندان به یادگیری بتوانند به ساده ترین شکل ممکن به آموزش های کاربردی دسترسی داشته باشند.
025-37713662
ایران آکادمی را در شبکه های مجازی دنبال کنید:

تلگرام آپارات اینستاگرام فیسبوک

Top