نمونه شرح وظایف سرشیفت
نمونه شرح وظایف سرشیفت :
تعریف شغل :
مسئول شیفت در كارخانه مستقیما زیر نظر مدیر تولید انجام وظیفه می نماید و مأموریت وی هدایت و ساماندهی كلیه عوامل در جهت تولید به موقع و كیفیت بالا و سفارشات برنامه ریزی شده است.
اختیارات تماس با :
مدیر كارخانه، مدیر تولید، مدیر اداری مالی.
این مطلب را از دست ندهید: نمونه شرح وظایف مدیر تولید
مسئولیت دستورگیری :
مدیر كارخانه، مدیر تولید
مسئولیت گزارش دهی :
مدیر كارخانه، مدیر تولید
این مطلب را از دست ندهید: نمونه شرح وظایف مدیر کارخانه
شركت در جلسات و موضوعات :
مرتبط با تولید
جانشین :
مدیر تولید
وظایف اصلی :
1. هدایت و جهت دهی به كلیه فعالیتهای تولید به منظور تحقق اهداف سازمان.
2. نظارت و هماهنگی به واحدهای تولید جهت دستیابی به برنامه تولید.
3. نظارت و پیگیری گزارش های شیفت تولید و پیگیری عدم تطابق.
4. اجرای طرحهای اتلاف مواد وكاهش ضایعات و ارتقاء بهره وری.
5. اجرای طرح های كاهش انحراف از برنامه تولید.
6. اجرای طرح های بهبود كیفیت محصولا ت با همكاری مهندسی كیفیت.
7. كنترل چگونگی تنظیم مستندات توسط اپراتورها.
8. اجرای استانداردهای تولیدی.
9. نظارت به نگهداری و حفاظت از ماشین آلات
10. کلیه مسئولیت ها و وظایف محوله از طرف مدیر مربوطه
11. نظارت بر بسته بندی محصول
12. نظارت و رعایت ایمنی تجهیزات و پرسنل
وظایف فرعی :
1. حضور به موقع و نظم و انضباط عمومی.
2. كمك به توسعه وانتقال مهارت ها.
3. همكاری و تعالی سازمانی.
4. همكاری و كمك به سایر كاركنان در رابطه با دسترسی به اهداف مشترك سازمانی و پرسنلی شركت.
5. همكاری در انجام كلیه وظایف و مسئولیتهایی كه در روش های اجرایی سیستم كیفیت برعهده این پست گذاشته شده است.
این مطلب را از دست ندهید: چگونه برای پرسنل و کارکنان سازمان شرح وظایف بنویسیم؟
تجهیزات مورد نیاز :
1. تجهیزات تولید.
2. منابع مالی مصوب.
3. منابع انسانی مصوب.
4. منابع اطلاعاتی.
الزامات عملكردی :
1. نیروی تمام وقت حداقل حضور 72 ساعت عادی.
2. آمادگی کار در شیفت شب و روزهای تعطیل
3. آمادگی مأموریت داخل و خارج از کارخانه
4. امكان حضور و یا پیگیری مسائل خارج از ساعات اداری.
شرایط فیزیكی و محدودیتهای ارگونومیك :
1. تحمل خستگی حاصل از كار ممتد.
2. پیگیری مسائل تولید توأم با صبر و حوصله.
نمونه شرح وظایف سرشیفت :
شرایط احراز :
1. كاردان یا كارشناس در رشته مدیریت صنعتی با 5 سال سابقه در صنعت و حداقل دو سال مدیریت.
2. آشنایی با زبان انگلیسی.
3. آشنایی با كامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای OFFICE.
4. روابط عمومی قوی، ایده آل و كارآمد.
5. اعتماد به نفس و قدرت تصمیم گیری مستقل.
6. قابلیت رهبری سازماندهی و ایجاد انگیزش قوی و در كاركنان.
7. تسلط كامل بر دانش و اطلاعات به روز تولید.
8. آشنایی با استانداردهای صنعتی و مفاهیم ISO.
9. شناخت و بكارگیری سیستم های انگیزش.
دیدگاهتان را بنویسید