وظایف سرممیزی ایزو در ممیزی



در ممیزی های استانداردهای ایزو یک نفر بعنوان سرممیزی است که کار رهبری تیم را برعهده دارد. این فرد یعنی سرممیز یکسری وظایف را برعهده دارد که بر اساس استاندارد ایزو 19011 این موارد را اینجا مرور می کنیم:

 

اهداف ممیزی:

سرممیز موظف است اهداف ممیزی را مشخص کند اینکه ممیزی برای چه هست و سازمان به دنبال چه هدفی از ممیزی است ، از وظایف سرممیز است و او باید این موارد را به تیم ممیزی منتقل کند.

 

معیارهای ممیزی و هرگونه مدارک مرجع:

سرممیز باید معیار ممیزی واستانداردهای مربوطه برای هر سازمانی را بررسی کرده و آنها را مشخص کند و این موارد را به تیم ممیزی منتقل کند تا ممیزی ها دقیقا مطابق معیار ممیزی پیش برود.

دامنه شمول ممیزی، از جمله شناسایی واحدهای سازمانی و کاری و فرایندهایی که قرار است ممیزی شونده.

اینکه هر فردی چه واحدی را ممیزی کند و هر واحدی چه شرایطی دارد.

 

این مطلب را از دست ندهید: اصطلاحات و تعاریف در ممیزی استانداردهای ایزو

 

روش های ممیزی و روش های اجرایی:

روش ممیزی چیست، تهیه چک لیستهای ممیزی و متد و روش ممیزی توسط سرممیز مشخص می شود.

 

ترکیب اعضای تیم:

ترکیب تیم ممیزی و اینکه چه کسی چه واحدی را ممیزی کند توسط سرممیز انجام می شود و او این کار را باید به صورت دقیق انجام دهد و آنرا در قالب طرح ممیزی به تیم ارائه کند.

 

اطلاعات مربوط به تماس با سازمان ممیزی شونده، مکان ها، تاریخ ها و مدت زمان فعالیت های ممیزی که قرار است، انجام شود.

تمام موارد فوق باید در اختیار سرممیز باشد و در صورت بروز هرگونه مشکلی، موارد باید توسط سرممیز حل و فصل شود.

 

این مطلب را از دست ندهید: اجرای ممیزی داخلی به زبان ساده

 

تخصیص منابع لازم برای انجام ممیزی:

سرممیز باید بداند در ممیزی تیم به چه مواردی نیاز دارد و نسبت به تهیه آنها اقدام کند و یا تیم را مطلع گرداند.

 

اطلاعات مورد نیاز برای ارزیابی و در نظر گرفتن ریسک های شناسایی شده برای دستیابی به اهداف ممیزی:

در هر ممیزی ممکن است اتفاق هایی بیافتد و ریسک هایی وجود داشته باشد که باعث شود تیم ممیزی از اهداف تعیین شده دور بمانند. سرممیز موظف است این موارد را شناسایی کرده و تیم را از این ریسک ها مطلع گرداند.

موارد فوق که بعنوان وظایف سرممیز شناخته می شود بیشتر در ممیزی های صدور گواهینامه رخ می دهد و آنجا این موارد بیشتر مورد توجه قرار می گیرد.

 

آموزش ایزو 9001

مطالب مرتبط

اثربخشی آموزش با الگوی کرک پاتریک

آمادگی شرایط اضطراری

استاندارد ایمنی جاده ها

چرا باید به شکایت مشتریان اهمیت داده شود؟

وظایف پرسنل سازمان در رسیدگی به شکایات

ویرایش استاندارد ایزو 14001

  • هیچ نظری یافت نشد

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید

 

لیست دوره های آموزشی

لیست دوره های مجازی در حوزه های مختلف کسب و کار و موفقیت فردی.

باشگاه مشتریان و راهنما

راهنمایی برای استفاده بهتر از آموزشها و اطلاعات عضویت در باشگاه مشتریان ایران آکادمی.

درخواست دوره آموزشی

دوره هایی که مایل هستید در ایران آکادمی برگزار شود را به ما بگویید.

ثبــــت نــــام

در ایران آکادمی به رایگان عضو شوید و از دوره های رایگان استفاده کنید.

دوره آموزشی رایگان

جهت شرکت در دوره  رایگان  7 اصل مدیریت مطلوب کسب و کار لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید

نام
ایمیل

تدریس در ایران آکادمی

اگر در حوزه خاصی تخصص دارید، محتوای آموزشی تهیه کنید و با ارائه آن در ایران آکادمی درآمد کسب نمایید.

برای مشاهده جزئیات بر روی باکس زیر کلیک نمایید.

درخواست تدریس در ایران آکادمی

درباره ما

ایران آکادمی بستری مجازی است برای یادگیری و یاد دادن.
در ایران آکادمی آموزش های مجازی و کاربردی در حوزه های مختلف کسب و کار و بهبود مهارت های فردی تهیه شده است تا علاقه مندان به یادگیری بتوانند به ساده ترین شکل ممکن به آموزش های کاربردی دسترسی داشته باشند.
025-37713662
ایران آکادمی را در شبکه های مجازی دنبال کنید:

تلگرام آپارات اینستاگرام فیسبوک

Top