025-37713662
15 سوال برای سازمان شما
گاهی ایچاد یک سوال در ذهن مدیر و یا یک فرد باعث تغییرات مهم و سرونوشت سازی در آینده فرد و یا سازمان می شود. اگر همواره خودمان را در معرض این سوال ها قرار دهیم و یا دید مشاهده ای مطلوب و خوبی داشته باشیم و همواره به اطرافمان با دقت بیشتری نگاه کنیم به احتمال فراوان می توانیم راه های جدید و فوق العاده ای را برای موفقیت بیابیم. (چگونه در سازمان و کسب و کار پیشرفت ایجاد کنیم؟)
در این مطلب پانزده سوال برای زدن جرقه نوآوری در سازمان را که شاید برای سازمان شما هم کاربردی باشد ارائه می کنیم:
1. اگر مشتری، اعتماد بیشتری به ما داشته باشد، چه خواهد شد؟
2. چگونه باید واسطه ها را حذف نمود؟
3. چگونه باید بین مشتریان ارتباط برقرار سازیم ؟
4. چگونه باید مشتری را برای فروش محصول ما به دیگران حمایت نمود؟
5. چه می شود اگر رقیب را کمک نماییم تا بیشتر بفروشد؟
6. سایرین در دیگر صنایع چه می کنند؟
7. بقیه دنیا چگونه عمل می کنند ؟
8. شرکت های نوپا و کارآفرین چگونه عمل می نماید؟
9. جوانان امروزی، چه می کنند؟
10. کدام تمایلات موجب ایجاد انگیزه می گردد؟
11. از کدام ایده‌ی قدیمی می توان دوباره استفاده نموده؟
12. چه چیزی بامزه است؟
13. چه چیزی را می توان از استفاده فردی به استفاده کاری تبدیل نمود؟
14. اگر اجتماعی تر شود، چه می شود؟
15. اگر محلی تر گردد، چه می شود؟
اینها سوالاتی بود که می تواند ذهن شما را درگیر کرده و اگر بتوانید برای آن ها راه حل های مطلوب و کاربردی بیابید مطمئنا می توانید در سازمان خودتان تغییرات و فروش مطلوبی را ایجاد نمایید.
نظرات