15 سوال برای سازمان شما
15 سوال برای سازمان شما
گاهی ایچاد یک سوال در ذهن مدیر و یا یک فرد باعث تغییرات مهم و سرونوشت سازی در آینده فرد و یا سازمان می شود. اگر همواره خودمان را در معرض این سوالها قرار دهیم و یا دید مشاهده ای مطلوب و خوبی داشته باشیم و همواره به اطرافمان با دقت بیشتری نگاه کنیم به احتمال فراوان می توانیم راه های جدید و فوق العاده ای را برای موفقیت بیابیم
در این مطلب پانزده سوال برای زدن جرقه نوآوری در سازمان را که شاید برای سازمان شما هم کاربردی باشد ارائه می کنیم:
- اگر مشتری، اعتماد بیشتری به ما داشته باشد، چه خواهد شد؟
- چگونه باید واسطهها را حذف نمود؟
- چگونه باید بین مشتریان ارتباط برقرار سازیم ؟
- چگونه باید مشتری را برای فروش محصول ما به دیگران حمایت نمود؟
- چه میشود اگر رقیب را کمک نماییم تا بیشتر بفروشد؟
- سایرین در دیگر صنایع چه میکنند؟
- بقیه دنیا چگونه عمل میکنند ؟
- شرکتهای نوپا و کارآفرین چگونه عمل مینماید؟
- جوانان امروزی، چه میکنند؟
- کدام تمایلات موجب ایجاد انگیزه میگردد؟
- از کدام ایدهی قدیمی میتوان دوباره استفاده نموده؟
- چه چیزی بامزه است؟
- چه چیزی را میتوان از استفاده فردی به استفاده کاری تبدیل نمود؟
- اگر اجتماعیتر شود، چه میشود؟
- اگر محلیتر گردد، چه میشود؟
اینها سوالاتی بود که می تواند ذهن شما را درگیر کرده و اگر بتوانید برای آنها راه حل های مطلوب و کاربردی بیابید مطمئنا می توانید در سازمان خودتان تغییرات و فروش مطلوبی را ایجاد نمایید.
نظرات