15 سوال برای سازمان شما

15 سوال برای سازمان شما

گاهی ایچاد یک سوال در ذهن مدیر و یا یک فرد باعث تغییرات مهم و سرونوشت سازی در آینده فرد و یا سازمان می شود. اگر همواره خودمان را در معرض این سوالها قرار دهیم و یا دید مشاهده ای مطلوب و خوبی داشته باشیم و همواره به اطرافمان با دقت بیشتری نگاه کنیم به احتمال فراوان می توانیم راه های جدید و فوق العاده ای را برای موفقیت بیابیم

در این مطلب پانزده سوال برای زدن جرقه نوآوری در سازمان را که شاید برای سازمان شما هم کاربردی باشد ارائه می کنیم:

1. اگر مشتری، اعتماد بیشتری به ما داشته باشد، چه خواهد شد؟
2. چگونه باید واسطه‌ها را حذف نمود؟
3. چگونه باید بین مشتریان ارتباط برقرار سازیم ؟
4. چگونه باید مشتری را برای فروش محصول ما به دیگران حمایت نمود؟
5. چه می‌شود اگر رقیب را کمک نماییم تا بیشتر بفروشد؟
6. سایرین در دیگر صنایع چه می‌کنند؟
7. بقیه دنیا چگونه عمل می‌کنند ؟
8. شرکت‌های نوپا و کارآفرین چگونه عمل می‌نماید؟
9. جوانان امروزی، چه می‌کنند؟
10. کدام تمایلات موجب ایجاد انگیزه می‌گردد؟
11. از کدام ایده‌ی قدیمی می‌توان دوباره استفاده نموده؟
12. چه چیزی بامزه است؟
13. چه چیزی را می‌توان از استفاده فردی به استفاده کاری تبدیل نمود؟
14. اگر اجتماعی‌تر شود، چه می‌شود؟
15. اگر محلی‌تر گردد، چه می‌شود؟

اینها سوالاتی بود که می تواند ذهن شما را درگیر کرده و اگر بتوانید برای آنها راه حل های مطلوب و کاربردی بیابید مطمئنا می توانید در سازمان خودتان تغییرات و فروش مطلوبی را ایجاد نمایید.

نظرات

• مرتب کردن بر اساس قدیمی ترین در ابتدا
• مرتب کردن بر اساس جدید ترین در ابتدا
• اشتراک از طریق ایمیل

• هیچ نظری یافت نشد

چسبانده شده ها

محبوب ها

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

• نام (اجباری):
• ایمیل (اجباری):

0

عبارت تصویر زیر را بازنویسی کنید. واضح نیست؟ بارگذاری مجدد کد امنیتی

نظر شما به دست مدیر خواهد رسید

ثبت نظر لغو اشتراک