15 سوال کلیدی برای جرقه نوآوری در سازمان
15 سوال کلیدی برای جرقه نوآوری در سازمان که شاید مواردی از ان در سازمان شما مفید باشد
- اگر مشتری، اعتماد بیشتری به ما داشته باشد، چه خواهد شد؟
- چگونه باید واسطهها را حذف نمود؟
- چگونه باید بین مشتریان ارتباط برقرار سازیم ؟
- چگونه باید مشتری را برای فروش محصول ما به دیگران حمایت نمود؟
- چه میشود اگر رقیب را کمک نماییم تا بیشتر بفروشد؟
- سایرین در دیگر صنایع چه میکنند؟
- بقیه دنیا چگونه عمل میکنند ؟
- شرکتهای نوپا (شرکت استارتاپ) و کارآفرین چگونه عمل مینماید؟
- جوانان امروزی، چه میکنند؟
- کدام تمایلات موجب ایجاد انگیزه میگردد؟
- از کدام ایدهی قدیمی میتوان دوباره استفاده نموده؟
- چه چیزی بامزه است؟
- چه چیزی را میتوان از استفاده فردی به استفاده کاری تبدیل نمود؟
- اگر اجتماعیتر شود، چه میشود؟
- اگر محلیتر گردد، چه میشود؟
اکنون شروع کنید و سوال ها را از خودتان بپرسید، مطمئنا حواب هایی که میدهید راهنمای خوبی برای پیشرفت شما و کسب و کارتان خواهد بود.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
چرا اهمالکاری می کنیم ؟
چرا اهمالکاری می کنیم ؟ اهمالکاری، عادتی ریشهدار و مخرب است که گریبان بسیاری از...
راهکارهایی برای مقابله با اهمالکاری و تنبلی
راهکارهایی برای مقابله با اهمالکاری و تنبلی : اهمالکاری، تمایلی ناخوشایند برای به تعویق انداختن...
چگونه برنامهریزی و هدفگذاری درستی داشته باشم؟
چگونه برنامهریزی و هدفگذاری درستی داشته باشم؟ در دنیای پرهیاهوی امروز، برنامهریزی و هدفگذاری صحیح،...
اصول هدفگذاری و برنامهریزی
اصول هدفگذاری و برنامهریزی در زندگی همه ما، هدفگذاری و برنامهریزی نقشی حیاتی در دستیابی...
8 اقدام برای توسعه فردی
در دنیای پرهیاهوی امروز، توسعه فردی به ضرورتی برای پیشرفت و موفقیت تبدیل شده است....
اصول مدیریت کیفیت پایه و اساس موفقیت سازمانها
در حالی که دنیای تجارت به حرکت در آب های ناشناخته ادامه می دهد، شرکت...
دیدگاهتان را بنویسید