هنگام مصاحبه شغلی چه سوالاتی بپرسیم؟

در زمانی که فردی برای استخدام به سازمان ما می آید نیاز است سوالاتی از فرد پرسیده شود

که بتوان بر اساس آن تشخیص بدهیم آیا این فرد بدرد سازمان ما میخورد یاخیر. اگر این سوالها به درستی پرسیده شود می توان فردی لایق را در سازمان استخدام کرد اما اگر این مصاحبه و سوالات آن صحیح و براساس اصول درستی نباشد، به احتمال فراوان استخدام فرد مناسب کاملاً اتفاقی خواهد بود.

ویدئو زیر به این سوال که چه مواردی را باید در پرسش های مصاحبه استخدامی رعایت کرد، پاسخ می دهد.

معمولا در جلسات مصاحبه شغلی بر روی خصوصیات فردی تاکید فراوانی می شود مانند اعتماد بنفس، خلاقیت، تلاش و ...

این ها می شوند معیاری برای ما که خصوصیت های این فرد را در آینده پیش بینی کنیم. گاهاً این سوالها بصورت مستقیم هم پرسیده می شود. مثلاً آیا شما فرد خلاقی هستید؟ آیا شما پرتلاش و سختکوش هستید؟

اما نکته ای که مطرح است اینست که خصوصیت افراد بسته به شرایط می تواند تعییر کند و اساتید منابع انسانی عقیده دارند که بر روی این موضوع تاکید زیادی نشود.

این تاکید ایراد اصلی اش این است که رفتار فرد حین مصاحبه به شما تغییر می کند. فرد در جلسه مصاحبه کاملا فردی متین هست اما پس از استخدام در محیط کار رفتار متفاوتی نشان می دهد.

پس رفتار افراد بسته به موقعیتی که در آن هستند تغییر میکند.

این رفتارها در آینده هم تغییر میکند. یعنی رفتار افراد بسته به محیط سازمان و افرادی که در سازمان کار می کنند نیز تغییر می کند. حتی قوانین سازمانی می تواند در رفتار کارکنانی که استخدام می کنید تاثیر گذار باشد.

فرض کنید فردی پرتلاش در سازمانی استخدام می شود که در آنجا هیچ کسی به صورت صحیح و کامل کار نمی کند، به مرور رفتارش تغییر می کند و تبدیل به فردی کم کار می شود.

اما پیشنهاد:

در وهله اول تمرکز را بر روی رفتار گذشته فرد قرار دهید. اینکه این فرد در گذشته چه رفتارهایی از خودش نشان داده است.

مثلاً آیا در شغل قبلی ایده خلاقانه ای ارائه کرده اید؟

رفتارتان با همکارها و مشتریها چگونه بوده؟

چه شکست هایی در شغل قبلی داشته اید و با آنها چگونه رفتار کرده اید؟

با شناسایی این رفتارها می توانید رفتارهای آینده را نیز بهتر شناسایی کنید.

مصاحبه استخدام

مطالب مرتبط

کاربرانی که در این گفتگو شرکت کرده اند

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید

 

لیست دوره های آموزشی

لیست دوره های مجازی در حوزه های مختلف کسب و کار و موفقیت فردی.

باشگاه مشتریان و راهنما

راهنمایی برای استفاده بهتر از آموزشها و اطلاعات عضویت در باشگاه مشتریان ایران آکادمی.

درخواست دوره آموزشی

دوره هایی که مایل هستید در ایران آکادمی برگزار شود را به ما بگویید.

ثبــــت نــــام

در ایران آکادمی به رایگان عضو شوید و از دوره های رایگان استفاده کنید.

دوره آموزشی رایگان

جهت شرکت در دوره  رایگان  7 اصل مدیریت مطلوب کسب و کار لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید

نام
ایمیل

تدریس در ایران آکادمی

اگر در حوزه خاصی تخصص دارید، محتوای آموزشی تهیه کنید و با ارائه آن در ایران آکادمی درآمد کسب نمایید.

برای مشاهده جزئیات بر روی باکس زیر کلیک نمایید.

درخواست تدریس در ایران آکادمی

درباره ما

ایران آکادمی بستری مجازی است برای یادگیری و یاد دادن.
در ایران آکادمی آموزش های مجازی و کاربردی در حوزه های مختلف کسب و کار و بهبود مهارت های فردی تهیه شده است تا علاقه مندان به یادگیری بتوانند به ساده ترین شکل ممکن به آموزش های کاربردی دسترسی داشته باشند.
025-37713662
ایران آکادمی را در شبکه های مجازی دنبال کنید:

تلگرام آپارات اینستاگرام فیسبوک

Top